1、 学校概况
嘉兴南洋职业技术学院是浙江人民政府2002年批准设立，由上海交大教育公司、嘉兴教育进步投资有限责任公司和浙江科技孵化开发建设公司一同出资举办的全日制高等职业技术学院。学校在2022GDI高职高专TOP100榜单中排名全国12，在2023《中国高等职业院校竞争优势白皮书》中，学校坐落于全国1518所高职院校的前25%，在中国教育科学研究院编制的《2023中国职业教育水平年度报告》中，荣获全国卓越高职院校产教融合卓越校。
学校坚持立足嘉兴、服务浙江、融入长三角、面向全国，秉持以人为本、服务进步、面向每人、每人出彩的办学理念，为社会培养了3.3万余名高素质技术技能人才。学校现为教育部与联合国儿童基金会青少年核心能力提高项目入选高校、深化新年代教育评价改革综合试点浙江唯一民办高职，先后被授与全国民办高校革新创业教育示范学校全国党建工作样板支部全国行业职业技能竞赛第二届全国工业和信息化技术技能大赛冠军选手单位东部地区产教融合卓越高等职业学校50强全省高校党建工作标杆院系浙江文明单位浙江4A级平安校园浙江绿色学校浙江节水型学校等荣誉称号。学校坚持产教融合、四链联动、校企合作建设高水平专业群，服务产业转型升级进步，主动瞄准浙江315科技革新体系、415X先进制造业集群，围绕新质生产力进步方向和浙江万亩千亿新产业平台，优化布局了智慧建造、智能制造、轨道交通、信息技术、文创设计、数字商贸、智慧财经、智慧康养八大专业群。学校虚拟现实技术应用专业群为省级双高建设专业群，机械制造及智能化专业、电气智能化技术专业为省级优势专业，建筑工程技术专业、机电一体化技术专业、船舶工程技术专业等为省级特点专业;拥有中德智能制造平台等8大实训基地，其中省级示范实训基地5个。近三年，学生获省级及以上各类技能大赛奖项500余人次，毕业生平均就业率达97.5%以上。
2、 招聘计划和需要
见附件
紧缺人才招聘有关需要
年龄需要：
1.年龄需要在35周岁及以下。
2.具备副高级以上职称或具备高级技师及以上职业技能等级或具备博士学位的，年龄条件可适合放宽。具备副高职称或高级技师或博士学位的年龄低于40周岁，具备正高级职称的年龄低于45周岁。
其他需要：
1.具备中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，有好的政治思想素养、身心素质，热爱教学工作，服从学校整体安排。
2.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
3.专任教师岗入职后需担任三年班主任职位工作，其他职位需依据学校安排视状况而定。
4.依据学校规定的到岗时间按时到岗，逾期视为自动舍弃。
5.工作年限计算截止到2025年6月15日。
6.学历、学位证书须在2025年6月15近日获得。。
银龄教师招聘有关需要
1.年龄计算截止日期：2025年6月15日。
2.银龄督导主要职责：督查课堂教学并进行听课评价，教学三期检查，指导、参与专业内涵建设工作，依据需要适度承担专业课程教学工作等。
3.银龄专任教师主要职责：完成基本教学工作量，参与专业内涵建设工作，推进专业建设、课程建设、技能竞赛等工作，发挥传帮带用途，指导年轻人教师拓展教学和教科研项目工作等。
4.具体需要依据实质状况一人一议，双方签订劳务协议。
有以下情形之一的不拥有考试报名资格
1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的。
2.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。
3.其他根据法律、法规规定不能聘用的。
3、招聘程序和方法
招聘工作贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据发布招聘公告、报名、资格审察、笔试、试讲、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
报名和资格审察
1.紧缺职位报名：统一使用学校招聘系统线上报名的形式，每个人限报一个职位，招聘系统报名网址：https://zhaopin.jxnyi.edu.cn/apply/index.action。
2.银龄教师报名：可通过招聘系统线上报名、邮件报名或现场报名。招聘系统线上报名网址同上;邮箱报名将报名表及有关材料发送至邮箱0573nyctw@163.com，邮件命名方法：面试银龄教师+名字;现场报名地址为嘉兴秀洲区大德路999号敬业楼212办公室。
3.报名材料需要：在线注册填写个人信息，在线填报面试登记表，并上传以下有关的材料附件：
学历学位证书、学信网学籍验证报告;;
专业技术资格证书、职业资格证书;
本人身份证;
依据招聘职位需要所需的工作历程、党员材料等证明;
个人专业能力和学术水平成就等证明材料。
4.报名日期：自公告发布之日起至2025年6月15日下午17:00。
5.资格初审：学校依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审。报名职员应付本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供不真实信息而通过资格条件审察的，一经查实，取消其聘用资格。
考核和面试
招聘职位采取笔试、试讲、面试相结合的方法进行，考核由嘉兴南洋职业技术学院组织推行。报名职员经资格审察通过后，由我校统一安排考核。参加考核的职员请携带好有关材料的原件以供复审。
1.笔试：好似一职位面试职员比率超越1:5，则先进行笔试，形式为闭卷，主要考查与招聘职位有关的专业常识和综合能力。笔试结束后依据成绩由高到低，按招聘职位计划的1:5比率确定进入试讲、面试。笔试成绩不计入总成绩。
2.试讲：除银龄教师外所有职位都需试讲，主要考查教学基本功、专业能力、教学能力。试讲时间一般为15分钟。试讲合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。
3.面试：主要考查口头表达能力、交流协调能力、剖析和解决问题能力、职业道德等。采取半结构化面试形式，回答指定考试试题及评委口头提出的问题。面试合格分为60分，不合格的不列入体检、考察对象。
4.成绩计算：按试讲成绩50%，面试成绩50%，计算总成绩。
5.其他：高级职称职员如有高校教学工作历程，可由学校视状况决定是不是进行试讲，如不需要试讲只进行面试的，考试总成绩=面试成绩。银龄教师依据双方实质状况确定具体面试形式，另行公告。
体检
依据考试总成绩，根据招聘职位从高分到低分1:1比率确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》并按有关规定实行,体检合格者确定为考察对象。面试职员不按规定时间、地址参加体检，视作舍弃体检资格。面试职员在体检环节中出现舍弃或不合格的，由学校研究决定是不是安排职员递补。决定安排递补的依据招聘职位总成绩从高分到低分依次递补，在试讲、面试环节出现不合格状况的职员不能递补。
考察
由嘉兴南洋职业技术学院组成人高考察组，进行综合考察。包含对体检合格的职员进行资格条件复核、心理健康测试、政审，考察不合格不予聘用。面试职员在体检、考察环节中出现舍弃或不合格的，由学校研究决定是不是安排职员递补。
聘用
拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。确定聘用人选后，按规定办理聘用手续。
2025年普通高校应届毕业生未按规定时间获得招聘职位所需的学历、学位证书的，取消聘用资格。社会职员办理报到前须与外贸原单位解除劳动合同。面试职员在聘用环节中出现舍弃或不合格的，由学校研究决定是不是安排职员递补。
其他事情
面试职员为本校教职工直系亲属者，或有其他需要本校教职工回避情形的，需主动向学校报备。
本公告未尽事宜，由嘉兴南洋职业技术学院根据有关规定实行。
联系电话：0573-82302357 邮箱：0573nyctw@163.com。
通讯地址：浙江嘉兴大德路999号
邮政编码：314031
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嘉兴南洋职业技术学院招聘计划和需要
嘉兴南洋职业技术学院
2025年5月21日
原标题：2025年嘉兴南洋职业技术学院招聘教职职员公告（一）
原文链接：https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10001¬iceId=400000000000015443
